Gemeinde Amsterdam über MVB Bouw
Arbeitsplatztrennung
Die Stadt Amsterdam beauftragte Incatro mit der Installation von akustischen Trennwänden zwischen den Arbeitsgruppen. Der Bauherr wünschte sich eine Trennwand, die mit Edelstahl-Klemmfüßen zwischen Systemdecke und Boden montiert werden konnte.
Der Auftrag kam über MVB Bouw Amsterdam. INarchitects Amsterdam ist als Architekt beteiligt.
- Kunde
- Gemeente Amsterdam
- Standort
- Amsterdam
- Raum
- Büroumgebungen
- Gelieferte Produkte
- ARTscreen
Möchten Sie Ihre Optionen lieber gemeinsam besprechen? Bitte rufen Sie uns an unter +49 (0)3222 185 4518 an oder fordern Sie ein Angebot an.
Viele Menschen in einem Raum
Die Gemeinde Amsterdam hat ihren Sitz im Triade-Gebäude in der Jan van Galenstraat 323 in Amsterdam.
In den großen Räumen dieses Bürogebäudes wurden viele Arbeitsplätze zusammengelegt. Bei so vielen Menschen an einem Arbeitsplatz entsteht viel Lärm.
Wenn die Akustik in diesem Großraumbüro nicht optimiert ist, stören sich die Mitarbeiter gegenseitig an den Geräuschen und das geht zu Lasten ihrer Leistungsfähigkeit und Gesundheit.
Ausreichende Absorption
Die einzige Möglichkeit, dies zu kontrollieren, besteht darin, eine ausreichende Absorption zwischen den Workstations hinzuzufügen. Der Bauherr wünschte sich eine Trennwand, die mit Edelstahl-Klemmfüßen zwischen Systemdecke und Boden montiert werden konnte.
Diese Wahl ist an sich kein Problem, aber in dieser speziellen Situation mussten bis zu 6 Meter bei einer gewünschten Bildschirmhöhe von 240 cm überbrückt werden. Bei einer Bildschirmdicke von 9 Zentimetern und einem Gewicht von 15 Kilogramm pro Quadratmeter bringt ein Bildschirm locker 55 Kilogramm auf die Waage – und diese Bildschirme mussten über die Treppe in den ersten und vierten Stock getragen werden. Deshalb wurde entschieden, die Bildschirme in nutzbare Größen zu unterteilen: 188 x 240 Zentimeter, 190 x 240 Zentimeter und 155 x 240 Zentimeter.
Möchten Sie wissen, welche Akustiklösung die beste ist in Ihrer Situation?
Dann beraten wir Sie gerne individuell.